市人社局已立项《职业技能等级认定社会评价组织管理规范》省级标准研制，根据《浙江省标准化条例》要求，需对职业技能等级认定社会评价组织管理业务进行充分调查分析和论证，广泛听取社会各方面的意见建议，妥善处理分歧，以提升服务管理能力为目的，高质量、规范完成标准制定，确保服务规范的科学性、合理性和可行性。经市人力社保局公共资源交易领导小组和局党组会同意，决定采取询价方式确定标准制定第三方服务机构,现公告如下：

一、询价时间地点

时 间：2023年3月10日下午14：30；

地 点：365bet备用在线_www.28365-365_36566666人力社保大楼1518会议室（365bet备用在线_www.28365-365_36566666曲屯路368号）。

二、投标人资格条件

（一）基础条件

1、具有独立承担民事责任的能力。

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

3、具有履行合同所必需专业技术能力。

4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

5、近三年内没有重大违法记录。

6、法律、行政法规规定的其他条件。

（二）技术要求

需具备标准化文件制定并发布的经验和案例，可提供服务范围包括但不限于：标准制修订、会议组织、标准化技术提供等。

（三）工作要求

1、制定细致全面的工作方案。

2、自中标之日起，6个月内完成标准的评审和报批。

三、服务内容

1.启动暨研讨会阶段的会议组织

邀请启动会专家，与各单位沟通，确定启动会时间、地点、人员等。准备启动会材料，并参与启动会协助主导方进行会议。

2. 征求意见阶段

会后根据专家意见进行完善修改，同时完善编制说明，形成标准和编制说明征求意见稿。协助提交征求意见申请，等待征求意见公示期结束（征求意见不少于30天）。

3. 送审阶段

将收集到的征求意见进行分析处理，形成征求意见汇总表。完善标准文本和编制说明，形成送审稿。完善标准文本和编制说明，形成送审稿，与主管单位和省市监局沟通，申请召开评审会。

4. 评审会阶段

邀请评审会专家，与各单位沟通，确定评审会时间、地点、人员等。准备评审会材料，参与评审会，协助主导方进行会议。

5. 标准报批阶段

评审会后根据专家意见进行完善修改，同时完善编制说明，形成标准和编制说明报批稿。确认标准起草单位与起草人员，确认标准文本最终稿。提交报批申请，提交报批材料，省市监局审核，等待标准发布。

四、项目预算和支付

本次询价费用预算上限为15万元，标准如未通过评审报批不予付款，标准发布后付全款。

五、相关要求

询价前由询价小组根据投标人提供的应标材料进行评分，选择评分排名前3的投标人参加询价，总报价最低者中标，具体评分标准见附件1。

请意向单位于2023年3月9日下午17:00前将营业执照副本复印件、法定代表人身份证复印件、授权委托书、被授权人身份证复印件、单位税收和社保缴纳证明等相关证照材料，评分应标材料以及单独密封好的询价单（附件2）送至365bet备用在线_www.28365-365_36566666人社局1506办公室，以上材料均需加盖公章。联系电话：0575-81503221。

如因疫情原因或其他不可抗力造成影响的，经协商后处理。

附件.doc

365bet备用在线_www.28365-365_36566666人力资源和社会保障局

2023年3月2日