索引号: | 11330600002577081Q/2022-00266 | 公开方式: | 主动公开 |
发布机构: | 365bet备用在线_www.28365-365_36566666人力社保局 | 公开日期: | 2022-02-26 |
主题分类: | 其他 | 发文字号: | 绍市人社办发〔2022〕7号 |
365bet备用在线_www.28365-365_36566666人力资源和社会保障局办公室关于印发局业务例会制度的通知 |
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局机关各处室、直属各单位: 《365bet备用在线_www.28365-365_36566666人力资源和社会保障局业务例会制度》已经局党组会审议通过,现印发给你们,请认真贯彻落实。
365bet备用在线_www.28365-365_36566666人力资源和社会保障局办公室 2022年2月26日 365bet备用在线_www.28365-365_36566666人力资源和社会保障局 业务例会制度
为全面了解和把握业务处室(单位)工作情况,加强对全局工作的领导和统筹协调,进一步提高工作效能、推动工作落实,特制定本制度。 一、会议时间:每月召开1次,一般在每月的第一周举行。如有特殊情况可随时召开。 二、参加对象:会议由局领导,各处室、直属单位负责人组成。会议由局主要领导召集和主持,主要领导因故不能出席会议的,可委托其他局领导主持。 三、会议内容: 1.按照人才、就业、社保、劳动关系、综合等业务条线,由各处室、直属单位负责人交流汇报上一月重点工作开展情况、存在问题和本月工作思路、相关意见建议,时间2—5分钟左右; 2.各分管局领导对发言内容进行点评,部署分管线工作;局主要领导进行综合点评。 四、会议保障:例会会务工作由局办公室负责。会前办公室应及时通知会议相关事项,并做好跟踪督查工作。 |
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